Upstalsboom: Der Erfolg vieler Unternehmen hängt von der Gesundheit ihrer Mitarbeiter ab

Der Erfolg vieler Unternehmen hängt im Minimum von der psychosozialen Gesundheit ihrer Mitarbeiter ab, was über die Potenzialentwicklung der Mitarbeiter optimiert werden kann. Die Hotelkette Upstalsboom hat nach dem vernichtenden Ergebnis einer internen Mitarbeiterbefragung konsequent einen Paradigmenwechsel für eine ökologische und menschliche Unternehmensführung umgesetzt. Das Besondere ist, dass durch die hohe Konzentration auf die persönliche Entwicklung der Menschen mittelbar eine Arbeitgeberattraktivität, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit erreicht werden konnten, die deutlich über denen der Branche liegen. So stieg die Mitarbeiterzufriedenheit um ca. 80% und die Weiterempfehlungsrate der Gäste von 92% auf 98%

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